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Talent International
Offres d’emploi dans un univers international en France ou à l’étranger
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En s'entourant des meilleurs collaborateurs, nos clients vont plus loin
Trouver les meilleurs potentiels, les attirer, leur permettre de s'adapter rapidement dans l'entreprise en s'appropriant ses grands défis, tels sont les objectifs que se fixent au quotidien les équipes de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search.
Fondée en 1992 par Philippe Vidal, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une entreprise de conseil en recrutement et développement du capital humain pluri-spécialiste.
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa).
Fort de l'expérience d'une équipe d'experts et de consultants dans le domaine du conseil managérial et de la gestion des ressources humaines. le cabinet se positionne comme interface objective et professionnelle entre l'entreprise et les candidats.
Pour répondre aux nouveaux enjeux du marché européen et international, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search a pour vocation d'apporter à ses clients des solutions rapides et à forte valeur ajoutée: Executive Search, recrutement, outsourcing, Conseil RH, bilan de compétences, à évaluation de potentiel, formation et coaching.
Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager.
Approche directe
Une approche personnalisée et pointue pour rechercher, identifier et recruter des talents rares sur votre secteur d'activité.
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Recrutement digital
Rechercher et recruter des talents par l'intermédiaire d'annonces et par des recherches approfondies sur le web et les bases de données.
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Evaluation de potentiel
Connaître les atouts et points d'amélioration de vos collaborateurs ou des talents qui vous rejoignent demain permet de gérer les compétences de chacun en capitalisant sur leur savoir-faire et de faire évoluer votre entreprise.
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Conseil RH
Optimiser son organisation en analysant les processus de recrutement et la gestion du Capital Humain de votre entreprise. Des solutions innovantes adaptées à votre stratégie de développement.
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Coaching
Connaître et développer ses ressources, savoir comment les mobiliser que ce soit au sein d'une équipe à titre professionnel ou dans un contexte personnel.
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Bilan de compétences
Un accompagnement personnalisé qui permet à chacun d'avoir une parfaite connaissance de ses acquis, de ses forces et de ses points d'amélioration à la veille d'entamer un nouveau projet professionnel.
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